2013年6月21至22日，以“提升中層干部管理能力”為主旨的培訓(xùn)活動在股份大樓二樓會議室進(jìn)行。公司中層干部及副段長以上50余名管理人員參加了此次培訓(xùn)活動。
此次培訓(xùn)，公司邀請海納文化公司首席HR管理咨詢顧問、CMC國際注冊管理咨詢師閻金岱老師主講。為了確立培訓(xùn)內(nèi)容，人力資源部配合培訓(xùn)老師，進(jìn)行了班組長以上的調(diào)查問卷、管理訪談和現(xiàn)場考察等多方面準(zhǔn)備工作。
在為期兩天的授課過程中，閻老師所講內(nèi)容深入淺出，所講事例貼近企業(yè)實(shí)際，可操作性強(qiáng)。通過觀看短片、師生互動等環(huán)節(jié)，讓我們明白：社會、工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事，無不滲透和體現(xiàn)著管理者方方面面的綜合能力。
中層管理者是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中堅力量，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支柱，更是聯(lián)系溝通上層與職工的紐帶和橋梁。通過這次培訓(xùn)，中層干部紛紛表示自己受益匪淺，他們不但對自己的角色定位有了嶄新的認(rèn)識，對“指導(dǎo)者”、“理解者”和“補(bǔ)臺者”的三重角色，及“如何做到承上啟下”也有了自己的思路。
此次培訓(xùn)有的放矢，對中層干部管理能力提升起到了積極的促進(jìn)作用。
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